好员工的离去并非突如其来。
以下八种做法危害最大，若想留住好员工，必须避免。
1.制定一堆愚蠢的规则
2.无差别对待员工
3.容忍员工的不良表现
4.对员工的成绩没有肯定
5.不关心员工
6.不为员工描述公司的发展蓝图
7.员工无法追求自己的爱好
8.工作毫无乐趣
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