职场就是江湖，有那么几类人，在哪个公司都能看得到。他们活着却和死人一样，做什么事情都舍不得花力气。这些人认为力气用了就没有了，所以平时走路慢吞吞的，说话轻声细语，更别说做事了。他们也可能是害群之马不但不主动做事，就算勉强他们做事，他们也会事事出纰漏。可能有心，也可能无意。他们甚至在公司里专门吸血，想方设法占公司便宜，整天都在找公司的毛病，有事就上告，没事也找茬，凡事都恶意批评，似乎不搞倒公司就不甘心。有自知之明的还好些，但多数人都为自己的行为找借口，意识不到自己的问题。看看你身边有没有这样的人，远离他们。（最有用的职场知识与技能，抓紧收藏起来吧，看完记得转发哟，建议请留言）
1.撒谎者，工作间里一些小打小闹式的玩笑无伤大雅，但要警惕它们发展成为令人望而生畏的闲话乃至伤人的谣言。很多不懂得三思而后语的人无意中成了各种流言的推波助澜者。有的人总是有事没事找你大谈特谈前任主管或现任主管的丑闻，在工作间中，员工休息室中，入厕也不能避免。他们不在乎消息来源是否可靠，只靠传播流言蜚语获得心灵安慰，得到一种报仇的快感。如果你极其热衷于传播一些低级趣味的流言，至少你不要指望旁人同样热衷于倾听。即使你凭借各种小道消息一时成为茶水房里的红人，但对一个口无遮拦的饶舌者，永远没有人会待之以真心。（最有用的职场知识与技能，抓紧收藏起来吧，看完记得转发哟，建议请留言）
2.播*者，牢骚满腹，怒气冲天，这些就是播*者们最显著的特征。尽管偶尔一些推心置腹的诉苦能多少构筑出一种办公室友情的假象，但绵绵不休的抱怨会让身边的人苦不堪言,你把自己的苦闷克隆了一份，在无意识中强加给了无辜者。也许你把诉苦看作开诚布公的一种方式，但诉苦诉到尽头便会升华成愤怒。人们会奇怪既然你对现状如此不满，为何不干脆换个环境，远走高飞。（最有用的职场知识与技能，抓紧收藏起来吧，看完记得转发哟，建议请留言）
3.乞怜者，每当旁人问及你的近况，你可会习惯性地回答：不太好。是这样的，把生活中的创伤和痛苦作为谈资，是否真能使你从中得到缓释？请注意:一个可怜的人通常也会是一个孤独的人，因为没有人愿意和心理上的弱者交往。公司有位女同事，看她走路姿势不太对劲，出于关心问了一句，她就摆出一副受伤模样，要给我说了通篇的架势，我赶紧借上厕所逃了，我知道听她说完个把钟头都不够，她准会从糟糕交通状况谈到更糟糕的个人医疗保险再到她家的恶婆婆，诅天咒地。相信你的初衷并不是想要得到旁人的同情，因为同情和尊敬在某些事情上是不能兼容的，很难两全其美。再说，如果旁人觉得你连自己的生活都处理得一团糟，工作能力又能好到哪里去呢？（最有用的职场知识与技能，抓紧收藏起来吧，看完记得转发哟，建议请留言）
4.攀贵者，这号人不太注重与下级甚至同级同事的交往，时时在伺机捕捉任何一个能趋炎附势，令自己一步登天的机会。人往高处走，这是一种普遍心态，但倘若做得太过火，马屁精的绰号恐怕是逃不掉了。几个同事一直都聚在同一张桌上共进工作午餐，有的人以视清高，每次总是孤傲地独坐一隅。但有一天，公司的副总裁亲临餐厅和我们一起进餐，美琪眼尖，飞也似地挤到了我们的身边，一来想营造一个合群的好印象，二来有机会和副总裁套个近乎。恶心！（最有用的职场知识与技能，抓紧收藏起来吧，看完记得转发哟，建议请留言）
5.搔首弄姿者，自恃小有姿色，你会不失时机地在男同事面前充分施展女性魅力，不惜同时成为女同事们的笑料和眼中钉。公司新来了一名文员，腰圆腿粗，却喜欢穿迷你超短裙，她的下场自然好不到哪儿去，办公室里的女职员几乎没人理她。即使你的狐媚行为的确吸引了部分男士，不要忘记其实更多的人根本无动于衷。我以前有个女同事，特别喜欢用若隐若现的吊袜带吸引男人，可她根本不知道办公室里男男女女都把她当笑柄！（最有用的职场知识与技能，抓紧收藏起来吧，看完记得转发哟，建议请留言）
只有看清这些人的嘴脸，才能少穿小鞋，人是社会动物，时刻离不开人群，不管你再怎样小心翼翼，都会惹到他们，趁你不注意给你穿小鞋，让你有苦说不出来。要说完全避开他们，是不可能的。叫你几招识人招数，从别人的言谈举止中去识透对方，认清他们，打交道时多加留心。从一个人的言谈，就足以知悉他的心意与情绪，但是若对方口是心非，就令人猜疑了。对周围的人的言行进行观察，对其内心进行剖析，少些捕风捉影的错误，以达到“观人于微而知其著”的最高境界。
1、说话暧昧的人――大多都是想迎合他人，这种人处世圆滑，从不肯吃半点亏，懂得如何保护自己和如何利用别人，他说一句话，既可以解释成这个意思，也可以解释成另外一种意思，含糊其辞。2、见风使舵的人――容易变化，这种人真是没个准，如果有必要，他们可以朝令夕改，食言而肥，绝对不会少说几句，他们没有一定的主见，完全是“看人下菜”，但却又是话最多的那种。契柯夫称这种人为“变色龙”，他通过小说的主人公奥楚慕洛夫勾画出了这种见风使舵的嘴脸。（最有用的职场知识与技能，抓紧收藏起来吧，看完记得转发哟，建议请留言）
3、对他人一天到底的评价者――嫉妒心里重，这种人会经常对他人说三道四说明他的嫉妒心里重，人缘不好，并且心胸狭窄，这样的话就产生心里孤独。如果说别人不跟他打招呼之类的小问题会耿耿于怀，说明他在自尊心上受挫，渴望别人的尊重。而有些人常以领导的过失或无能为话题，则表明他自己有想取而代之，想出人头地的想法。
4、爱发牢骚的人――心眼小，这种人之所以爱发牢骚，首先是他不满意他人在某方面超越自己，是一种骄傲自大的表现。如“拿手术刀的不如拿剃头刀的，搞导弹的不如卖茶叶蛋的。”这是典型的知识分子牢骚。这种人一般自命清高，当在现实中无法保持他们这种优越的地位时，就会借发牢骚来宣泄。5、话家常的人――是想套近乎，这种人是很有心机的谈话对手，值得好好对付。在交谈时，对方不会先进入正题，而是先与你谈一些家常话，他想了解你的实力，侦察你的本意，试探你的态度。（最有用的职场知识与技能，抓紧收藏起来吧，看完记得转发哟，建议请留言）
6、论断别人的人――有心机，你可以发现，论断他人的人，往往有狡诈的心里，而改革者往往是需要人去帮助的人。就是因为这样，那些说你活该的人，他的咒骂，身先士等于是允许邪恶存在他的自身。7、避开某个话题的人――有用意，说明他在这方面有隐患或者是在这方面有强烈的欲望。比如当一个人的心中对金钱、权力或地位怀有强烈的欲望时，很怕别人知道，于是就故意避开这个话题以掩饰自己的真实用意。（最有用的职场知识与技能，抓紧收藏起来吧，看完记得转发哟，建议请留言）